Jest ich w Polsce około 8 milionów. Milenialsi, pokolenie Y, czyli ludzie urodzeni pomiędzy 1980 a 2000 rokiem, wkrótce będą stanowić 75 proc. "zasobów ludzkich" na rynku pracy. To prawdziwe wyzwanie dla pracodawców, którzy muszą oswoić to młode, bardzo specyficzne pokolenie.
